附件2：中国航空工业集团有限公司总部招聘报名表.doc-
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中国航空工业集团有限公司总部招聘公告
时(shi)间(jian)：2023-07-18 15:35
为满足业(ye)务发(fa)展和总(zong)部建设(she)需要，经研(yan)究，对航空(kong)工业(ye)集团总(zong)部空(kong)缺岗位进行招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共涉及(ji)集(ji)团总部8个部门20个空缺岗位：
| 部门 | 办、处 | 岗位名称 | 招聘人数 |
| 综合管理部 | 党组工作处 | 党组事务岗 | 1 |
| 董事会工作处 | 董事会事务岗 | 1 | |
| 信访保卫处 | 保卫管理岗 | 1 | |
| 党组巡视办 | 巡视管理岗 | 1 | |
| 计划财务部 | 综合处 | 税务管理岗 | 1 |
| 计划考核处 | 计划与业绩考核管理岗 | 1 | |
| 总部财务处 | 总账稽核岗 | 1 | |
| 党组干部部/人力资源部 | 领导干部处 | 干部管理岗 | 1 |
| 专业人才处 | 人才管理岗 | 1 | |
| 综合培训处 | 综合管理岗 | 1 | |
| 科技与信息化部 | 前沿技术处 | 前沿技术管理岗 | 1 |
| 防务综合部 | 综合计划办 | 业务管理岗 | 1 |
| 生产维修办 | 业务管理岗 | 1 | |
| 军贸合作办 | 军贸管理岗 | 1 | |
| 民机国合部 | 国际合作与贸易处 | 国际合作与贸易管理岗 | 1 |
| 审计法律部 | 法律合规处 | 合规管理岗 | 1 |
| 党建文宣部 | 航史办 | 航史管理与编纂岗 | 1 |
| 宣传处 | 品牌管理岗 | 1 | |
| 直属党委/总部党委工作处 | 处长 | 1 | |
| 直属党委/总部党委工作处 | 总部党委工作岗 | 1 |
二、招聘(pin)范围(wei)
主要面向集团总部(bu)及(ji)所(suo)属(shu)单位公(gong)开招(zhao)聘(pin)。其中，审计法律部(bu)法律合规处合规管理(li)岗面向社会(hui)公(gong)开招(zhao)聘(pin)。
三、招聘条(tiao)件(jian)
（一）基(ji)本条(tiao)件
1.政(zheng)治(zhi)素质好，拥护党和国家的路线、方针、政(zheng)策，遵守国家法律法规，无(wu)违法违纪行为(wei)。
2.具有良好(hao)的思想品质(zhi)和道德素质(zhi)。
3.认同集团公司文化(hua)及核心(xin)价(jia)值观(guan)。
4.具有正常履行职责所需要(yao)的(de)身体和心理条件。
（二(er)）资(zi)格条件(jian)
1.处长岗位资格条件
（1）大学本(ben)科(ke)以上文化程度(du)。
（2）应当具有(you)特级业(ye)务(wu)经(jing)理职(zhi)级，或者(zhe)高级业(ye)务(wu)经(jing)理职(zhi)级满(man)3年(nian)，或者(zhe)具有(you)7年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)龄、且有(you)2年(nian)以(yi)上(shang)基层(ceng)工(gong)作经(jing)历。
（3）工作业绩(ji)突出(chu)，考(kao)核结果优良。
（4）具有(you)符合岗位要(yao)求的工作能力和任职(zhi)条件。
2.专业管理岗(gang)位资格条件(jian)
（1）年龄(ling)在40周岁(sui)（含）以(yi)下。
（2）初(chu)始(shi)学(xue)历为国(guo)内(nei)全日制(zhi)普通高等教育大学(xue)本(ben)科以(yi)上并取得相应学(xue)位(wei)，海(hai)外(wai)留学(xue)学(xue)历学(xue)位(wei)资格须通过教育部认(ren)证。
（3）毕业后工作满2年。
（4）具(ju)有符合岗位要(yao)求的工作能力和任(ren)职条件。
具体岗位职责和任职条件详见《中国航空工业集团有限公(gong)司总部招聘岗位信息表(biao)》（附(fu)件1）。
四、招聘程序
招聘(pin)工作主要(yao)程序有报名、资格审(shen)查、综(zong)合评(ping)估（笔试、面试）、政审(shen)考察、体(ti)检、公示和录用，具体(ti)如下：
（一(yi)）报(bao)名(ming)。报(bao)名时间为(wei)：2023年7月(yue)18日至(zhi)8月(yue)6日。应聘(pin)者按要求填报(bao)《中国航空(kong)工(gong)业集团有限公司总(zong)部招聘(pin)报(bao)名表》（附件(jian)2），将电子版(ban)发送至(zhi)联系人邮箱。
（二）资格审(shen)查。
（三）综合评估。资格审(shen)查后陆续(xu)进行笔(bi)(bi)试(shi)、面(mian)试(shi)，具体时间和(he)地点将于(yu)笔(bi)(bi)、面(mian)试(shi)前电话通知(zhi)应聘者。
（四(si)）政审(shen)、考察。通过综合评估被确认(ren)为拟聘人选者(zhe)，须进(jin)行政审、考察。
（五）体(ti)检与公示。人(ren)力资源(yuan)部统一组织(zhi)考察人(ren)选在指定医院体检(jian)。公示期5个工(gong)作(zuo)日。
（六）录用。对拟聘用人(ren)选办(ban)理相关录用手(shou)续，新录用人(ren)员试(shi)用期(qi)为6个(ge)月。
五、说明事项(xiang)
（一(yi)）集团(tuan)公司人力资源部承诺为所有应(ying)聘者的报名(ming)情况和参与(yu)应(ying)聘的全过程保(bao)密(mi)。
（二）集团公司人力资源部有权对报(bao)名表进(jin)行复制存(cun)档，并根据(ju)需要对招(zhao)聘(pin)的全过程或(huo)部分环(huan)节进(jin)行书面记录(lu)、录(lu)音、录(lu)像并留存(cun)。
（三）提交(jiao)的报(bao)名表不得涉(she)及国家秘密(mi)和商(shang)业秘密(mi)。
联系(xi)方式(shi)：010-58356815 aviczbzp@sina.com
附件：
附件1：中国航空工业集团有限公司总部招聘岗位信息表.xlsx
航空工业(ye)集团人力(li)资源部
2023年7月18日