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近日(ri)，中央(yang)企(qi)(qi)(qi)业深(shen)化法治建设(she)加强合(he)规管理(li)工作会议在京举行。国务院国资委副主任翁杰明表示，建立(li)首(shou)席合(he)规官(guan)制(zhi)度，是中央(yang)企(qi)(qi)(qi)业合(he)规管理(li)工作的(de)一大(da)亮(liang)点，也是合(he)规管理(li)体系(xi)有(you)效运(yun)转的(de)关键。目前已有(you)近七成中央(yang)企(qi)(qi)(qi)业集团(tuan)和部分重要子(zi)企(qi)(qi)(qi)业设(she)立(li)了首(shou)席合(he)规官(guan)。

设(she)(she)立首席合(he)(he)(he)(he)(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)官(guan)是(shi)世界一流(liu)企(qi)业的(de)普遍做法(fa)(fa)，首席合(he)(he)(he)(he)(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)官(guan)作为企(qi)业核心管理(li)(li)(li)层成员，全面领(ling)导合(he)(he)(he)(he)(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)管理(li)(li)(li)体(ti)系建设(she)(she)与运行(xing)，发挥了积极作用。从中(zhong)央(yang)企(qi)业实(shi)际看，近年来中(zhong)央(yang)企(qi)业合(he)(he)(he)(he)(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)管理(li)(li)(li)工(gong)作取(qu)得积极进展，但顶层设(she)(she)计和统筹依然(ran)不够，工(gong)作协同(tong)有待进一步强化。2022年10月1日(ri)起施(shi)行(xing)的(de)《中(zhong)央(yang)企(qi)业合(he)(he)(he)(he)(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)管理(li)(li)(li)办法(fa)(fa)》（简称《办法(fa)(fa)》）提(ti)出(chu)，中(zhong)央(yang)企(qi)业应当结合(he)(he)(he)(he)(he)实(shi)际设(she)(she)立首席合(he)(he)(he)(he)(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)官(guan)，不新增(zeng)领(ling)导岗位(wei)和职数，由总(zong)法(fa)(fa)律顾问兼任，对企(qi)业主要(yao)负(fu)责人负(fu)责，领(ling)导合(he)(he)(he)(he)(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)管理(li)(li)(li)部门(men)组织开展相关工(gong)作，指导所属单位(wei)加强合(he)(he)(he)(he)(he)规(gui)(gui)(gui)(gui)管理(li)(li)(li)。

最(zui)新数据显示(shi)，截(jie)至目(mu)前，68家中央(yang)企业(ye)集团和631家重要(yao)子企业(ye)设(she)置了首席(xi)合(he)(he)规官，全系(xi)(xi)统(tong)合(he)(he)规管(guan)理人员(yuan)超(chao)过2.8万人。68家中央(yang)企业(ye)探索(suo)建立了合(he)(he)规管(guan)理信息系(xi)(xi)统(tong)，将合(he)(he)规要(yao)求(qiu)通过信息化手段(duan)嵌入业(ye)务流(liu)程。

今年初召开的中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)业负责人会议强调，深化法治(zhi)央(yang)企(qi)(qi)建设(she)，加(jia)强合规管理体(ti)系建设(she)和流程管控，加(jia)快设(she)立首席合规官，提(ti)升依(yi)法依(yi)规治(zhi)企(qi)(qi)能(neng)力。下(xia)一步，国资央(yang)企(qi)(qi)将(jiang)持续深入依(yi)法治(zhi)企(qi)(qi)，落实《办(ban)法》，在深化提(ti)升、发挥(hui)作用上下(xia)真功、求实效。

首席合(he)(he)(he)规官是(shi)央(yang)企(qi)合(he)(he)(he)规管理的(de)关键人(ren)物，其加(jia)快设立(li)，有(you)利于进一步明确(que)合(he)(he)(he)规管理职责、落实责任，统筹各方(fang)力量更好推动工作(zuo)。

一(yi)方面，要加快完善工(gong)作(zuo)机制，保障首(shou)席合规官全面参与重大经营管理活动，刚性落实重大决策事项合规审查(cha)意(yi)见签(qian)字制度，对违规行为“一(yi)票否决”。

另一(yi)方面，要进一(yi)步(bu)强化队伍支(zhi)撑，设立独立法(fa)治工(gong)作(zuo)机构，加快充实(shi)专(zhuan)业(ye)力量，着力打造(zao)一(yi)支(zhi)以(yi)首席合规官为核心，以(yi)专(zhuan)业(ye)合规管理人(ren)员(yuan)和业(ye)务部门合规管理员(yuan)为主体的高素质专(zhuan)业(ye)化“合规铁军(jun)”。

“企业领(ling)导同(tong)志要深刻认识到(dao)，强化合规(gui)既是对企业负(fu)责(ze)，也(ye)(ye)是对领(ling)导干部自(zi)身负(fu)责(ze)，要理解(jie)(jie)支持(chi)首席合规(gui)官(guan)开(kai)展工作(zuo)。”翁杰明同(tong)时强调(diao)，首席合规(gui)官(guan)也(ye)(ye)要敢(gan)于担当、尽(jin)职尽(jin)责(ze)，对涉嫌违法(fa)违规(gui)的经营事项(xiang)坚决说“不(bu)”，同(tong)时从专业角度提出解(jie)(jie)决路径(jing)，牢牢守住依法(fa)合规(gui)的底线红线。